ย 

Als recruiter ben jij een zaakwaarnemer.

๐—ฆ๐˜๐—ฒ๐—น, een zaakwaarnemer belt een voetbalclub op en zegt:


...๐˜‘๐˜ข ๐˜ช๐˜ฌ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฃ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฃ๐˜ข๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ช๐˜ฌ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ. ๐˜๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข๐˜ด๐˜ต๐˜ช๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฑ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ซ๐˜ถ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ต, ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต 5 ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ฐ...


๐——๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ผ๐˜‚ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐—บ๐—ฑ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜๐—ผ๐—ฐ๐—ต?

Waarom blijven "wij" als recruiters dit dan continue wel doen? Hoe verwacht je zaken te doen met een bedrijf aan de hand van anoniem gemaakt cv?


Of in ieder geval, je hebt een poging gedaan... Want geloof mij, 99% van deze mensen zijn alsnog gewoon te vinden als een corporate recruiter dat zou willen.


๐—ง๐—ถ๐—ฝ:

Bouw een band op met jouw kandidaten, zorg voor wederzijds respect en vertrouwen en maak duidelijke afspraken. Dat werkt voor iedereen een stuk prettiger en bespaart je een hele hoop vage termen en omschrijvingen.




3 views0 comments
ย