𝗗𝗼𝗼𝗿𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗮𝗹𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿.

Goed kunnen doorvragen levert je verdieping op tijdens een gesprek. Je gaat verder de diepte in en leert hierdoor jouw gesprekspartner beter kennen.

𝗛𝗼𝗲 𝗱𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁?

✅ Wees oprecht geinteresseerd.

✅ Heb geen oordeel.

✅ Begin met goed te luisteren.

✅ Vergeet even je eigen mening en standpunt.

✅ Analyseer goed; wat zegt iemand nu eigenlijk?

✅ Vervolg het gesprek met vragen als;

𝘞𝘢𝘢𝘳𝘰𝘮 𝘷𝘪𝘯𝘥 𝘫𝘦 𝘥𝘢𝘵?

𝘏𝘰𝘦 𝘷𝘰𝘦𝘭 𝘫𝘦 𝘫𝘦 𝘥𝘢𝘢𝘳𝘣𝘪𝘫?

𝘞𝘢𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘩𝘦𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘥𝘢𝘢𝘳 𝘨𝘦𝘭𝘶𝘬𝘬𝘪𝘨 𝘮𝘢𝘢𝘬𝘵𝘦?

𝘏𝘰𝘦𝘻𝘰 𝘳𝘰𝘦𝘱𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘱𝘢𝘢𝘭𝘥𝘦 𝘦𝘮𝘰𝘵𝘪𝘦 𝘣𝘪𝘫 𝘫𝘦 𝘰𝘱?

We zijn zelf vaak geneigd om dingen voor een ander in te vullen (kennen we NIVEAU nog?) maar probeer dit te voorkomen en vraag juist door op wat vanzelfsprekend lijkt.

Wat vind jij nog meer een goede vraag om een gesprek te verdiepen en gaande te houden?

#recruitment#gesprek#vragenstaatvrij