ย 

Stop met het proberen te werven van mensen die niet bij jou willen werken! ๐Ÿ™ƒ

Veel bedrijven zijn naarstig op zoek naar nieuwe collega's. Of dat nu is omdat er groeiambities zijn, het noodzakelijk is om de boel draaiende te houden of om welke reden dan ook. ๐Ÿ•ตโ€โ™‚


Gretig wordt er gegrepen naar allerlei manieren om zo "leuk mogelijk" over te komen onder de noemer van Employer Branding. ๐Ÿฅฑ


Verscheidene personen worden op uiteenlopende manieren benaderd. En ook al weet men vaak wel wie de doelgroep is, blijven ze krampachtig vasthouden aan verwoede pogingen men te enthousiasmeren om de overstap naar hun bedrijf te maken. ๐Ÿ”„


In mijn nog wat jongere jaren leerde ik in sales-trainingen al dat mensen die echt geen behoefte hebben aan de door jou aangeboden dienst/ product vaak ook niet geholpen zijn bij een koop.


En dat is met kandidaten en vacatures niet anders. Uiteraard mag een bedrijf van ons recruiters verwachten dat wij mensen weten te enthousiasmeren.


Maar als de match er niet is, is de match er niet. ๐Ÿ‘


#recruitment#wervingenselectie#passionforpeople




5 views0 comments
ย