Cybersecurity talent vinden in een lege markt

Vraag tien organisaties naar hun lastigste vacature en de kans is groot dat er een security rol tussen zit. Cybersecurity professionals zijn schaars, gewild en bijna onvindbaar met een gewone vacature. Hier lees je waarom, en hoe je ze wel bereikt.

Waarom is cybersecurity talent zo schaars?

De vraag naar security professionals groeit al jaren harder dan het aanbod. Elke organisatie digitaliseert, regelgeving wordt strenger en het aantal dreigingen neemt toe. Tegelijk kost het jaren om een ervaren security specialist te worden. Het resultaat is een markt waarin de goede mensen vrijwel altijd al een baan hebben.

Waarom werken vacatures niet voor security rollen?

Cybersecurity professionals behoren tot de meest passieve groep op de arbeidsmarkt. Ze reageren zelden op vacatures, want ze zoeken niet. Ze worden bovendien voortdurend benaderd, dus een standaard bericht valt weg in de ruis. Een vacature plaatsen en wachten levert bij deze rollen bijna niets op.

Hoe bereik je security professionals wel?

• Ga naar de plekken waar ze zijn, niet naar de plekken waar je een vacature plaatst. Denk aan gerichte netwerken en communities.
• Benader persoonlijk en inhoudelijk. Laat zien dat je de rol en het vakgebied echt begrijpt.
• Wees snel en respectvol met hun tijd. Een lang, traag proces haakt deze groep direct af.
• Bouw aan een relatie voordat je iemand nodig hebt. De beste benadering begint maanden voor de vacature.

Welke boodschap werkt?

Security professionals kiezen zelden voor het hoogste bod. Ze kiezen voor interessant werk, autonomie en een organisatie die security serieus neemt. Vertel dus niet alleen wat je zoekt, maar aan welk probleem iemand gaat werken, welke vrijheid daarbij hoort en hoe security bij jou op de kaart staat.

Je overtuigt een security specialist niet met een vacature. Je overtuigt hem met een gesprek dat laat zien dat je zijn vak begrijpt.

Zoek je een security profiel dat maar niet lijkt te bestaan? Bij WODAN Recruitment is cybersecurity een van de vakgebieden waarin ik me specialiseer. Ik weet waar deze mensen zitten en hoe je ze aanspreekt.