Home Diensten Over Robbert Werkenbij sites ↗ FAQ Contact
Home/Diensten

Diensten
drie manieren ondersteund.

Van interim recruiter inhuren tot een volledige werving en selectie campagne. Of recruitmenttraining voor je HR team. Eerlijke tarieven, geen verrassingen, snel inzetbaar.

Plan een kennismaking Bekijk diensten ↓
Team in gesprek over IT-recruitment
Herken je dit?

Voor welke organisaties
werkt WODAN?

WODAN wordt ingeschakeld door HR-managers, CTOs en Hiring Managers die te maken hebben met IT-recruitmentvraagstukken waar intern de kennis of capaciteit voor ontbreekt.

📈

Scale-ups & snelgroeiende techbedrijven

"We groeien te snel. We hebben meerdere IT-vacatures open maar geen recruiter die de technische taal spreekt." WODAN schaalt direct mee — zonder vaste kosten.

🏛️

Overheid & defensie

Complexe profielen, hoge integriteitsstandaarden en schaarse kandidaten. Robbert heeft 2 jaar gewerkt bij het Ministerie van Defensie en begrijpt deze markt van binnenuit.

🏥

Zorg & semipublieke organisaties

Ziekenhuizen en zorgkoepels digitaliseren razendsnel maar HR mist de IT-kennis om de juiste profielen te screenen en overtuigen. Bewezen aanpak bij CIZ.

🏢

Corporate & enterprise

"Onze recruiter valt weg en de IT-vacatures lopen door." WODAN neemt lopende trajecten direct over, werkt in jouw eigen ATS en voert gesprekken namens jouw organisatie.

⚙️

MKB met IT als kern

Te klein voor een vaste IT-recruiter, te gespecialiseerd voor een generalist bureau. WODAN levert flexibele inzet — ook 2 dagen per week of volledig remote.

📡

Telecom, finance & media

Liberty Global, Conclusion — WODAN heeft bewezen te werven in complexe, snelle omgevingen met hoge eisen. Geen experiment: een aanpak die aantoonbaar werkt.

Diensten

Freelance recruiter inhuren
of interim — wat past bij jou?

Meest gevraagd
01

Inhuur Recruiter — Interim IT

Freelance recruiter inhuren of een tijdelijke recruiter nodig voor IT, Cybersecurity en Software Development? Bij zwangerschapsverlof, ziekte, vacaturepiek of snelle groei draai ik als externe recruiter zelfstandig mee in jouw organisatie — zonder inwerkstress.

  • Snel inzetbaar — ook parttime of remote
  • Spreekt de technische taal van developers en IT-beslissers
  • Eigen netwerk en sourcing-tools meegebracht
  • Bewezen bij Ministerie van Defensie & CIZ
  • Flexibele duur: van 3 weken tot 12+ maanden
Tarief
€75 – €100 per uur
Afhankelijk van scope en duur van het project
🤝 Niet beschikbaar? Geen probleem. WODAN heeft een breed netwerk van bewezen IT-recruiters die direct ingezet kunnen worden — met dezelfde kwaliteitsstandaard.
Beschikbaarheid bespreken
Dienst 02
02

Werving & Selectie IT

Op zoek naar een vaste IT-specialist? WODAN voert het volledige wervingstraject uit — van profielschets en sourcing tot candidate assessment en presentatie.

  • Gericht op passieve kandidaten — niet alleen actieve zoekers
  • Diep netwerk in IT, Cyber en Development
  • Transparant proces van A tot Z
Investering
€10.000 – €15.000
Afhankelijk van de wervingshaalbaarheid van het profiel
Meer informatie
Dienst 03
03

Recruitment Advies & Training

Je wervingsproces verbeteren, AI-tools implementeren of je team trainen in IT-recruitment? WODAN adviseert praktisch — en met gevoel voor humor.

  • Employer branding voor tech-organisaties
  • Recruitmenttraining voor HR-teams
  • AI-tools in het wervingsproces
  • Werkenbij site via zusterbedrijf
Investering
Maatwerk
Prijs op maat — altijd afgestemd op jouw situatie en wensen
Offerte aanvragen
Vakgebied

IT-profielen
die ik vind

Schaarse IT-professionals worden niet gevonden via een standaard vacatureplaatsing. Je hebt iemand nodig die de markt kent, de taal spreekt en een netwerk heeft opgebouwd.

Software Development

Frontend, backend, fullstack en mobile developers — van junior tot principal level. Ik spreek de taal en weet wat een developer beweegt.

PHPPythonJavaReact.NETNode.js

Cloud & Infrastructure

Cloud engineers, DevOps-specialisten en netwerkarchitecten voor organisaties die moderniseren of hun IT-landschap beveiligen.

AzureAWSGCPDevOpsKubernetes

Cybersecurity

Ethical hackers, SOC-analisten, security officers en CISO's. Schaars, kritisch en alleen bereikbaar met het juiste netwerk en verhaal.

PentestingCISOSOCISO 27001Defensie

Data & AI

Data engineers, scientists en AI/ML-specialisten. De meest gevraagde profielen van dit moment — en ook de meest zeldzame.

Data EngineeringML / AILLMBI

Kritieke Sectoren

IT-specialisten voor defensie, zorg en financiële instellingen. Hoge eisen aan integriteit en veiligheid — bewezen netwerk aanwezig.

DefensieZorgFinanceOverheid

IT Leadership

CTO's, IT-managers, tech leads en engineering managers. Bridging de kloof tussen technologie en organisatie — schaars maar cruciaal.

CTOIT ManagerTech LeadVP Engineering
Tarieven en investering

Transparante prijzen
geen verrassingen.

Drie diensten, drie prijsmodellen. Geen verborgen kosten, geen lange contractonderhandelingen. Voor de exacte invulling kijken we naar de scope van jouw vraag tijdens een korte kennismaking.

01 · Meest gevraagd
Interim IT Recruiter
Freelance recruiter inhuren bij verlof, ziekte of vacaturepiek. Direct in jouw ATS.
€75 a €100
per uur
Afhankelijk van scope en duur. Geen minimumduur, geen lock in.
02
Werving en Selectie
Vaste IT specialist zoeken? Volledig wervingstraject van profielschets tot presentatie.
€10K a €15K
fixed fee
Afhankelijk van wervingshaalbaarheid van het profiel. No cure, no pay mogelijk.
03
Advies en Training
Wervingsproces verbeteren, AI tools implementeren of HR team trainen in IT recruitment.
Maatwerk
prijs op aanvraag
Altijd afgestemd op jouw situatie. Eenmalige sessie of meerdaags traject.
✓ Geen verborgen kosten
Tarief is altijd inclusief sourcing, screening, gesprekken en rapportage. Geen meerwerk achteraf.
✓ Plaatsingsgarantie
Bij werving en selectie geldt een proeftijdgarantie. Vertrekt de kandidaat binnen de afgesproken termijn? Dan zoek ik kosteloos vervanging.
✓ Eerlijke afspraken
Schriftelijk vastgelegd voor we starten. Wat we afspreken, dat doen we. Geen kleine lettertjes.
Vraag een offerte aan →
Altijd begint het met een goed gesprek

Freelance recruiter inhuren?

Of je nu HR-manager bent die opvang zoekt, een CTO die IT-kennis in recruitment mist, of een Hiring Manager die nú resultaat nodig heeft — bel of mail gewoon. Ik geef u binnen één gesprek een eerlijk advies over wat ik voor jouw situatie kan betekenen.

Mail mij direct LinkedIn
📞06 51 42 07 83
✉robbert@wodanrecruitment.nl
📍Randstad en omgeving