Home Diensten Over Robbert Werkenbij sites ↗ Impact FAQ Contact
Home/Social Impact

Recruitment kennis
die terug geeft.

Naast betaalde opdrachten zet ik mijn ervaring in voor mensen en organisaties die zelf geen recruiter kunnen betalen. Drie projecten. Geen factuur. Gewoon omdat het hoort.

Bekijk de projecten ↓ Direct aanmelden
Robbert Postma — WODAN Recruitment
Robbert Postma
Eigenaar WODAN Recruitment
Waarom

Niet alle waarde
komt op een factuur.

"Een sterk cv, een eerlijke vacaturetekst, een rustig sollicitatiegesprek. Voor mij dagelijks werk. Voor anderen het verschil tussen wel of geen baan."

Recruitment is het gereedschap dat ik toevallig goed beheers. Daar waar ik echt iets toevoeg, doe ik dat zonder rekening. Niet als marketingverhaal, maar omdat ik vind dat kennis terugverdiend mag worden door hem te delen met mensen die hem nodig hebben.

Onderstaande drie projecten doe ik structureel naast mijn werk. Beschikbaarheid wisselt per maand, maar de vraag wordt altijd serieus opgepakt.

De projecten

Drie manieren waarop
WODAN bijdraagt.

Ieder project staat los, ieder traject is kosteloos. De rode draad: recruitment kennis inzetten daar waar hij anders ontbreekt.

Docent geeft les aan groep studenten in een klaslokaal
Project 01
🎓

Sollicitatietrainingen op scholen

Voor wie

Middelbare scholen, MBO en HBO instellingen die hun leerlingen praktisch willen voorbereiden op de arbeidsmarkt.

Wat ik doe

Gastlessen en workshops over cv's, sollicitatiebrieven, LinkedIn en gesprekstechnieken. Met praktijkvoorbeelden uit echt werk en ruimte voor vragen. Klassikaal of in kleine groepen.

Waarom

De eerste stap op de arbeidsmarkt is voor veel jongeren intimiderend. Geen vak in het curriculum leert je hoe je jezelf op papier en in gesprek presenteert. Dat gat vul ik graag.

Workshop aanvragen →
Vrijwilligers sorteren voedselpakketten in een charity center
Project 02
✍️

Vacatures schrijven voor goede doelen

Voor wie

Stichtingen, NGO's en lokale verenigingen die mensen zoeken zonder budget voor een recruiter of employer branding.

Wat ik doe

Ik schrijf een sterke, eerlijke vacaturetekst die wervingskracht heeft. Inclusief advies over plaatsing, kanaalkeuze en doorvragen tijdens gesprekken.

Waarom

Goede doelen werven met dezelfde tools als commerciële bedrijven, maar zonder dezelfde middelen. Een goede vacaturetekst kost niets extra en levert kwalitatief betere kandidaten op.

Vacature voorleggen →
Twee mensen in gesprek aan een tafel met laptop tijdens een coachingsessie
Project 03
📄

Cv hulp voor werkzoekenden

Voor wie

Mensen tussen banen, herintreders, statushouders en recent afgestudeerden die hun zoektocht willen versnellen.

Wat ik doe

Een 1 op 1 sessie waarin we het cv scherper maken, het LinkedIn profiel optimaliseren en de zoekstrategie aanscherpen. Maximaal twee uur per persoon, kosteloos.

Waarom

Het recruiter perspectief is goud waard wanneer je zelf zoekt. Niet iedereen heeft een netwerk waar je dit zomaar uit kunt halen. Ik wel.

Plan een sessie →
Aanmelden

Hoe meld je je aan.

Eén mailtje is genoeg. Onderstaande onderwerpen helpen mij om je vraag direct in de juiste stapel te leggen. Reactie binnen twee werkdagen.

Optie 01 · School

Sollicitatietraining boeken

Mail naam van de school, niveau, klasgrootte en gewenste periode. Ik kom met een voorstel op maat terug.

Mail voor school aanvraag →
Optie 02 · Goed doel

Vacature pro deo laten schrijven

Stuur een korte beschrijving van de organisatie en de rol die je zoekt. Ik kijk wat ik kan betekenen.

Mail voor goede doelen →
Optie 03 · Werkzoekend

Cv hulp inplannen

Stuur je huidige cv en in twee zinnen wat je zoekt. Ik plan een sessie van maximaal twee uur in.

Mail voor cv hulp →
Klein gebaar, echt verschil

Iemand die hulp kan gebruiken?

Ken je een school, een goed doel of iemand die zoekt naar werk en baat zou hebben bij recruitment kennis? Stuur het door. De drempel is laag, het kost niets, en de kans dat ik iets kan betekenen is groter dan je denkt.

Mail mij direct LinkedIn
📞06 51 42 07 83
✉robbert@wodanrecruitment.nl
📍Randstad en omgeving